사장님 숫자연구소 · 계산기 02

직원 한 명, 회사가 실제로 쓰는 돈

정부 계산기는 직원 월급에서 얼마 빠지는지를 답합니다. 이건 회사 통장에서 매달 얼마가 나가는지를 답합니다. 가입 없음 · 저장 없음 · 무료.

누구의 보험료인가

월 급여 (세전) 신고하는 보수월액 기준입니다. 실제 지급액과 다를 수 있습니다.

만원

월급 300만원인 직원 1명 · 회사가 실제로 쓰는 돈

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매달 나가는 4대보험

항목	근로자	사업주	합계
합계	—	—	—

직원 손에 들어가는 돈

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4대보험만 뺀 금액 · 소득세 별도

직원 급여에서 공제

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급여 말고 회사가 더 내는 돈

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조건 바꾸기 — 사업장 규모 · 업종 · 두루누리

상시근로자 수 고용보험 「고용안정·직업능력개발」 요율 구간이 달라집니다. 사업주만 냅니다. 산재보험 업종 요율 업종별로 0.5%~18.5%까지 벌어집니다. 고지서나 근로복지공단에서 우리 사업장 요율을 확인하세요.

기본값 1.47%는 전 업종 평균입니다. 우리 사업장 값이 아닙니다.

두루누리 지원을 받는다 10인 미만 사업장 + 월평균보수 270만원 미만 + 신규가입 근로자. 고용보험·국민연금의 80%를 지원받습니다. 요건 판정은 이 계산기가 하지 않습니다. 요율을 직접 고치겠다 요율이 바뀌었는데 이 계산기가 아직 안 고쳐졌다면 여기서 살릴 수 있습니다.

이 계산기에 넣지 않은 것

소득세·지방소득세는 계산하지 않습니다. 위의 「손에 들어가는 돈」은 4대보험만 뺀 금액이라 실제 실수령액보다 큽니다.
퇴직급여 충당은 4대보험이 아니지만, 1년 이상 근속하면 연 급여의 약 1/12이 실제로 따라붙습니다. 위 표 아래에 참고 줄로만 적었습니다.
건강보험 연말정산(매년 4월)은 반영하지 않습니다. 이 계산기는 「이번 달」만 답합니다. 급여가 올랐으면 나중에 추가 납부가 나옵니다.
국민연금 기준소득월액은 신고액 기준이라 실제 급여와 다를 수 있습니다.
업종별 산재요율을 고르지 않으면 평균 1.47%를 씁니다. 개별 사업장 값이 아닙니다.
대표이사의 자영업자 고용보험(임의가입)은 다루지 않습니다.
두루누리 지원 요건(근로자 수·보수 수준·가입 이력·재산·소득)은 판정하지 않습니다. 체크를 켜면 요건을 충족한 것으로 보고 계산합니다.
원 단위 처리는 공단 고지서와 몇 원 차이가 날 수 있습니다.

이 숫자는 어디서 왔나 — 2026년 요율 출처

국민연금 9.5% 1차 — 국민연금법 개정, 2026-01-01 시행 · 보건복지부 2025-12-29 자료.

기준소득월액 상한 659만원 · 하한 41만원 1차 — 국민연금공단 「2026년도 기준소득월액 상·하한액 조정 안내」(2026-02-13). 적용기간 2026.7.1 ~ 2027.6.30. 이 값은 매년 7월 1일에 바뀝니다. 2026년 1~6월은 상한 637만·하한 40만이었습니다.

건강보험 7.19% 1차 — 보건복지부 2025-08-28 발표.

장기요양 13.14%(건강보험료 대비) 1차 — 보건복지부 제6차 장기요양위원회 자료(2025-11-04). 소득 대비로 환산하면 0.9448%로 같은 값입니다.

고용보험 실업급여 1.8%(노사 각 0.9%) · 고용안정·직업능력개발 0.25~0.85%(사업주만) 교차확인 — 요율표 원문은 아직 못 열었습니다. 다만 두루누리 공식 안내의 지원금 산정 예시(월 보수 230만원 → 사업주 108,560원 / 근로자 103,960원)를 역산하면 이 요율과 정확히 맞아떨어집니다.

산재보험 평균 1.47% + 출퇴근재해 0.06% 고시 확인 · 별지 미열람 — 고용노동부고시 제2025-91호 「2026년도 사업종류별 산재보험료율」(2025-12-31). 고시 본문은 확인했고 업종별 수치가 담긴 별지는 아직 대조하지 못했습니다.

두루누리 80% 지원 1차 — 두루누리 사회보험 공식 안내(insurancesupport.or.kr). 지원 상한은 고용보험 근로자 월 16,560원 · 사업주 21,160원, 국민연금 근로자·사업주 각 87,400원입니다.